Wir sollten darüber mit euroSEARCH reden
- Wenn sich das Unternehmen ändert und daher eine Überprüfung der Positionierung notwendig wird.
- Wenn bei einer negativen Performance die gemeinsame Sicht neu erarbeitet werden muss.
- Wenn Kommunikation und Zusammenspiel der Mitarbeiter für den Wettbewerb wichtig sind.
- Wenn Unternehmensinteressen mit strategischem Lobbying verfolgt werden müssen.
- Wenn die Kundenzufriedenheit sinkt und sich Beschwerden häufen.
